
Se você quer trabalhar na Europa, mas vive nesse loop de arrumar currículo, mudar LinkedIn, aplicar para vagas e receber silêncio…
Eu vou ser direta: o problema quase nunca é "falta de vaga". É que você está tentando "melhorar a vitrine" sem decidir, com clareza, o que você está vendendo — e pra quem.
Programa de 6 semanas • Vagas limitadas (até 7 pessoas)
A maioria começa assim: CV → LinkedIn → vaga → torcer.
Seu CV vira uma lista de funções. Seu LinkedIn vira um texto genérico. E suas aplicações viram tentativa.
Você para de "procurar vaga" e começa a operar com filtro, posicionamento e método.
E isso não é culpa sua. O mercado está cheio de conteúdo raso que faz parecer que a solução é só: "CV europeu + LinkedIn bonito + aplicar mais".

Mentora em Carreira Internacional
Já vivi em 4 países, fui bolsista duas vezes, já morei na Suíça e hoje vivo em Portugal.
Consolidei minha carreira em uma empresa internacional aqui na Europa e hoje ajudo profissionais a construírem clareza, posicionamento e direção para desenvolver uma carreira internacional.
A minha mentoria não é sobre "atalhos". É sobre estratégia, leitura de mercado e decisões práticas — para você parar de tentar no escuro e começar a executar com método.
Importante: eu não sou agência e não intermedio vagas. Eu te ensino a construir o seu caminho com clareza e consistência.
5 passos estratégicos que transformam sua busca de oportunidades internacionais
Você define direção com clareza: área/cargo + país + prazo + critérios que evitam 'aplicar no escuro'.
Você transforma experiência em valor percebido. Não é 'reinventar você'. É traduzir sua história para o que o mercado europeu entende e busca.
Com direção e narrativa prontos, você constrói um CV padrão europeu e um LinkedIn que conversam com o seu foco — com clareza, estrutura e impacto.
Você aprende a mapear oportunidades com lógica: keywords, empresas-alvo, hubs e fontes estratégicas/institucionais — sem ficar refém do LinkedIn.
Networking humano, com scripts (sem spam), rotina semanal de conexões, pipeline de aplicações e preparação para entrevistas (STAR). Pra não desistir no meio.
Em outras palavras: você para de "procurar vaga" e começa a operar com filtro, posicionamento e método.
Entregáveis prontos, não só orientação
North Star (direção clara: cargos/áreas + país + prazo) e valores inegociáveis
Resumo estruturado das suas experiências + resultados traduzidos
CV v1 padrão europeu
LinkedIn otimizado (headline, about, experiência, keywords)
Lista de keywords + shortlist de empresas + hubs
Scripts de networking (abordagem inicial + follow-up) + rotina
Tracker de pipeline (aplicações, conversas, entrevistas)
Preparação de entrevistas com método STAR
Plano de execução para 90 dias (pra manter consistência)
E você não faz isso sozinha. Acompanhamento em grupo + sessão individual inicial.
Ao final das 6 semanas, você terá todos os ativos prontos para executar sua busca por oportunidades na Europa com estratégia e consistência.
O que muda quando você tem ordem, método e execução guiada
"Bagagem forte, mas difícil de traduzir. Trabalhamos direção, narrativa e posicionamento. Construí meu caminho como chef independente em Lisboa, com marca pessoal e oportunidades via relacionamento."
"Precisava adaptar narrativa ao mercado europeu e organizar estratégia de busca e networking. Hoje moro em Portugal trabalhando na minha área."
"Queria sair de vagas operacionais e buscar posições mais estratégicas. Com clareza de foco e CV/LinkedIn alinhados, entrei em processos com entrevistas mais coerentes com meu posicionamento."
Isso não é "garantia". É o que muda quando você tem ordem, método e execução guiada.
As que ninguém responde direito
O programa foi desenhado para caber em 6 semanas com rotina realista. Você troca esforço disperso por esforço direcionado.
Idioma é habilidade que se treina no percurso. O que trava a maioria não é idioma — é posicionamento sem clareza.
Provavelmente você tentou 'melhorar a vitrine' sem ter definido direção, narrativa e mercado. Aqui a ordem é outra.
Caro é continuar mais 6 meses aplicando no escuro. O custo real não é o programa — é o tempo perdido sem método.
E por que a turma é pequena
A mentoria tem vagas limitadas e nós não aceitamos todas as pessoas. Para ter certeza que a Mentoria Carreira Sem Fronteiras é o programa ideal para você, faça sua aplicação no formulário abaixo e aguarde nosso contato.
Aplicação não garante vaga — garante direção certa para quem vai executar.